本报讯 针对部分地区个别机关事业单位出现的虚报冒领工资等“吃空饷”问题，省委组织部、省人社厅日前联合下发《关于严肃组织人事纪律加强工资管理的通知》，要求从现在开始，各地各部门安排3个月左右时间对本地区本部门遵守组织人事纪律、执行工资政策制度情况进行一次自查自纠，采取切实可行的整改措施，加强机关事业单位人员和工资管理。年底前，省委组织部、省人社厅将对部分单位进行抽查，对发现的违规违纪行为，严肃处理并追究有关领导的责任。

“吃空饷”，也叫吃空额。通知要求，各机关事业单位对在职人员培训学习、退休、病假、受党政纪律处分或行政刑事处罚的，要严格执行工资政策。通知对十类情况作出明确规定，比如，长期不在岗、在编不在岗，仍足额领取工资；离岗经商办企业或从事其他工作，仍在原单位领取工资；亡故家属延期领取工资；在职人员考取全日制普通高等、中等院校和技校，学习期间仍然领取工资等情况，都属违规违纪行为，均在整治之列。

通知要求，严格控制财政供养人员增长。对突破编制、突破增人计划，自行增加人员的单位，没有按规定进行考录、招聘、调任的工作人员，各级组织、人社部门一律不审批工资。

（山西日报记者）