本报讯 （记者 田建平）记者7月2日获悉，山西省将实施高层次人才引进“万人工程”，全省企业今后4年将引进1万名以上各专业急需的高层次专业人才，扩大全省人才整体规模。

据悉，山西省将重点在先进制造业、新材料、新能源、先进煤化工、信息技术等领域引进高层次人才，建立高层次人才引进工作常态机制及部门协调机制，实施高层次人才引进“万人工程”，鼓励企业吸引高层次人才，吸收高校毕业生人才，吸纳社会高技能人才，扩大企业技术人才总体数量。

在吸收基础性人才方面，山西省将制定政策激励企业积极吸收高校毕业生及海外归国人员等新鲜血液。鼓励政策包括：提高大学毕业生的工资待遇；对“211”“985”工程大学毕业生以及硕士博士研究生等高学历技术人才制定特殊的工资工作待遇及生活资助制度。

在吸纳社会高技能型人才方面，支持企业与高职、高专学校加强合作，采取定单培养、定向培养、集中专业培养等方式，有计划有步骤地建立企业内部高级技工更新、培养、使用体系。同时，恢复企业老技工师徒培养的传统。