加强理论学习 提高干部素质

发表于:2013/11/19 [ 阅 486 次 ]

      本网讯（张跟泉 刘伟斌）里村工商所以建设一支思想好、业务精、作风硬的基层干部队伍为目标，以人员知识化为切入点，全力打造学习型工商。一是优化人员结构，科学配置岗位。认真组织干部职工学习省局、市局及区局的各项工作要求，制定规范的业务流程，确保在工作过程中做到科学、合理、规范、统一。二是强化技能培训，提高业务能力。机制上，坚持每周集中学习，确保学习的常态化、工作化和制度化。内容上，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以“更新、拓展、丰富、提升”为目标，大力开展各类学习，范围包括：政治理论、党性修养、人生观、价值观、工商法律法规、岗位业务、执法办案等，进一步提高全体干部职工的综合素质和业务水平。三是推行精实管理，促进履职到位。在日常工作中，积极推行精实化管理，结合岗位实际，制定了《岗位目标责任书》、《工作规范》，把工作细化、量化分解到个人，确保每个人能各司其职，各尽其能。目前已经建立以每周个人自评、所领导考评的综合考核机制，并将考核结果作为月绩效考核和年度评先评优的重要依据，从而提高工作效能，促进履职到位。

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