12333举报电话随时开通

本报讯 （见习记者王倩）为更好地规范暑期用工行为，7月3日起，我省劳动监察部门将深入全省各大用人单位，专项检查单位的劳动用工情况，检查时间为期100天。

本次专项检查的重点是检查劳务派遣单位和使用劳务派遣工的用工单位，以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业，吸纳大学生就业较多的电子、汽车、房地产销售及维修加工企业和其他中小型劳动密集型企业等。

检查内容涉及九大方面：用人单位是否与劳动者签订劳动合同；是否遵守禁止使用童工规定及女职工、未成年工特殊劳动者是否得到保护；带薪休年假规定是否落实；特殊岗位是否执行高温补贴规定（按照最新调整标准执行）；工资是否进行集体协商及是否落实企业工资指导线；国有及国有控股企业新招录人员是否信息公开；劳务派遣单位及用工单位是否做到依法劳务派遣；各用工单位是否依法参加社保并缴纳社保费；是否执行最低工资标准等。

检查期间，市民若在务工过程中遇到以上9种不符合规定的行为，可拨打12333进行举报。对存在问题的用人单位，省人社厅相关部门将依法严惩。情节严重的，在依法处理的同时，还将向社会公布。